Global Careers Indonesia jobs 2025

Qualifications

• Usia: 18–25 tahun.
• Pendidikan: minimal SMA/sederajat.
• Diutamakan memiliki latar belakang hotel/restoran.

Ketentuan program

• Periode kontrak: 3 bulan (internship).
• Tiket pesawat: peserta menanggung keberangkatan ke Singapura, perusahaan menanggung tiket pulang ke Indonesia.
• Jam kerja: 8 jam per hari, 6 hari per minggu.
• Akomodasi: disediakan (potongan dari tunjangan).
• Makan: disediakan (makan staf).
• Transportasi: sudah termasuk dalam tunjangan.
• Asuransi kerja: hanya untuk kecelakaan kerja.
• Seragam: disediakan oleh perusahaan.
• Gaji dasar: SGD 3.000 / bulan.
• Sesuai ketentuan ketenagakerjaan di Singapura.

---

Proses seleksi & keberangkatan

• Proses seleksi (interview & trade test) akan dilakukan bersama tim Pacific Marine dan pihak mitra.
• Pemeriksaan medis, dokumen, dan proses visa mengikuti ketentuan kedua negara.
• Keberangkatan dilakukan setelah visa kerja dan job offer diterbitkan.

Qualifications

• Usia: 18–25 tahun.
• Pendidikan: minimal SMA/sederajat.
• Pengalaman: minimal 1 tahun di bidang perhotelan.
• Mampu berbahasa inggris.

Ketentuan program

• Periode kontrak: 3 bulan (internship).
• Tiket pesawat: peserta menanggung keberangkatan ke Singapura, perusahaan menanggung tiket pulang ke Indonesia.
• Jam kerja: 8 jam per hari, 6 hari per minggu.
• Akomodasi: disediakan (potongan dari tunjangan).
• Makan: disediakan (makan staf).
• Transportasi: sudah termasuk dalam tunjangan.
• Asuransi kerja: hanya untuk kecelakaan kerja.
• Seragam: disediakan oleh perusahaan.
• Gaji dasar: SGD 3.000 / bulan.
• Sesuai ketentuan ketenagakerjaan di Singapura.

---

Proses seleksi & keberangkatan

1. Proses seleksi (interview & trade test) akan dilakukan bersama tim Pacific Marine dan pihak mitra.
2. Pemeriksaan medis, dokumen, dan proses visa mengikuti ketentuan kedua negara.
3. Keberangkatan dilakukan setelah visa kerja dan job offer diterbitkan.

As a hospitality intern in Singapore, you will support daily restaurant operations, provide quality service, and gain hands-on experience in a luxury Chinese restaurant setting, enhancing your skills in an international environment.

Qualifications

• Age: 18–25 years old.
• Open to all hospitality positions.
• Good communication skills and professional attitude.
• Passionate about hospitality and eager to learn.
• Must be available for the full 3-month internship period.

Benefits

• Salary: 3,000 SGD per month.
• Duration: 3 months.
• Supportive and professional workplace.

Important information

• Interview location: Bali.
• Accommodation not provided.

Location

• Luxury Chinese restaurant in Singapore

As a Housekeeping Staff, you will be responsible for maintaining the highest standards of cleanliness, hygiene, and guest comfort in rooms and public areas. Your role ensures every guest enjoys a pleasant and memorable stay.

Qualifications

• Male/Female, minimum 18 years old.
• Minimum education: SMK or Diploma in Tourism/Hospitality (other relevant fields acceptable).
• Good command of English (spoken and written).
• Previous experience in housekeeping or hospitality is an advantage.
• Physically fit, energetic, and able to perform manual duties.
• Well-groomed appearance and professional attitude.
• Team-oriented, disciplined, and adaptable to multicultural work environments.
• Positive, responsible, and service-minded personality with attention to detail.

Main responsibilities

• Clean and tidy guest rooms, corridors, and assigned areas according to hotel standards.
• Replace linens, towels, and restock room amenities daily.
• Maintain housekeeping carts and cleaning equipment properly.
• Report maintenance issues, damages, or lost-and-found items promptly.
• Follow safety, hygiene, and sanitation guidelines at all times.
• Assist guests courteously and professionally with their requests.
• Support deep cleaning schedules and laundry operations when needed.
• Work closely with Front Office and Maintenance teams to ensure smooth daily operations.

Benefits

• 8-month employment contract with the possibility of renewal based on performance.
• Salary up to IDR 12–17 million per month (including basic salary and performance bonuses).
• Free accommodation provided by the hotel (staff dormitory or shared housing).
• Free meals provided during working hours, with meal schedules arranged by the hotel.
• Free transportation between staff accommodation and the workplace.
• Complete work uniform provided by the employer.
• Health and accident insurance provided in accordance with company policy.
• Opportunity to gain international work experience in 4–5-star hotel chains in the Antalya or Alanya region.
• Career development opportunities and the possibility of being rehired for the next contract.
• Safe, comfortable, and supportive working environment with colleagues from various countries.
• Certificate of employment issued upon contract completion, useful for future overseas job opportunities.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for March

Required documents

• CV
• ID card (KTP)
• Passport photo (to follow)
• Full body photo
• Self-introduction video (60–90 seconds — mention your full name, age, work experience, and motivation to work abroad)

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Seluruh peserta program diwajibkan untuk mengikuti ketentuan pembayaran dengan tahapan sebagai berikut:

• Total biaya: Rp 25.000.000
• DP (uang muka): Rp 10.000.000 (dibayarkan setelah lulus wawancara untuk pengurusan visa dan dokumen keberangkatan)
• Pelunasan: Rp 15.000.000 (dibayarkan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan)

Total biaya program sebesar Rp 25.000.000 mencakup seluruh proses administrasi, pengurusan visa kerja, kontrak dan asuransi tenaga kerja, tiket keberangkatan, serta pendampingan peserta hingga tiba di lokasi penempatan di Turki.

Peserta diwajibkan membayar uang muka sebesar Rp 10.000.000 setelah dinyatakan lulus wawancara, sebagai bentuk komitmen untuk mengikuti program. Dana ini digunakan untuk pengurusan visa kerja, legalisasi dokumen, dan persiapan administratif keberangkatan.

Sisa biaya sebesar Rp 15.000.000 dapat dilunasi melalui dua opsi pembayaran:

1. Skema mandiri, dengan pelunasan penuh sebelum keberangkatan.
2. Skema pembiayaan melalui dana pinjaman/talangan, dengan sistem pembayaran bertahap (angsuran ringan) setelah peserta mulai bekerja di Turki melalui bank rekanan program.

Dokumen yang harus disiapkan

• Paspor minimal 1 tahun masa berlaku.
• Pasfoto ukuran 3x4cm background merah.
• Foto post card (full body).
• Kartu tanda penduduk (KTP).
• Kartu keluarga (KK).
• Ijazah terakhir.
• Akta kelahiran.
• Surat izin keluarga.
• Sertifikat sesuai keminatan.
• Bukti Medical- Pra.

Dokumen yang harus disiapkan untuk mengajukan visa

• SKCK (Min. Polda).
• Bukti medical full.
• Form Visa Reff. code.

As a Waiter/Waitress, you will be part of the food and beverage service team, ensuring a memorable dining experience for all guests. Your main responsibility is to deliver excellent service with courtesy, efficiency, and professionalism, following international hotel standards.

Qualifications

• Male/female, minimum 18 years old.
• Minimum education: vocational high school (SMK) or diploma in tourism/hospitality/restaurant service.
• Good command of English (spoken and written).
• Previous experience in F&B service or hospitality is an advantage.
• Well-groomed appearance and professional attitude.
• Friendly, communicative, and team-oriented.
• Disciplined, responsible, and customer-focused.
• Adaptable to multicultural working environments.

Main responsibilities

• Greet and welcome guests in a friendly and professional manner.
• Present menus, take orders, and serve food and beverages according to service standards.
• Ensure the restaurant area remains clean, tidy, and well-prepared at all times.
• Communicate effectively with kitchen and bar teams to ensure smooth service.
• Handle guest requests and complaints politely and efficiently.
• Maintain hygiene, safety, and service quality according to hotel policies.
• Support banquet events, private functions, and special hotel occasions as assigned by supervisors.

Benefits

• 8-month employment contract with the possibility of renewal based on performance.
• Salary up to IDR 12–17 million per month (including basic salary and service bonuses).
• Free accommodation provided by the hotel (shared staff housing or dormitory).
• Free meals provided during working hours, as arranged by the hotel.
• Free transportation between staff housing and workplace.
• Complete work uniform provided by the employer.
• Health and accident insurance in accordance with company policy.
• International work experience in 4–5-star hotel chains in Antalya or Alanya.
• Certificate of employment issued upon contract completion.
• Safe and supportive work environment with colleagues from various countries.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for March

Required documents

• CV
• ID card (KTP)
• Passport photo (to follow)
• Full body photo
• Self-introduction video (60–90 seconds — mention your full name, age, work experience, and motivation to work abroad)

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Seluruh peserta program diwajibkan untuk mengikuti ketentuan pembayaran dengan tahapan sebagai berikut:

• Total biaya: Rp 25.000.000
• DP (uang muka): Rp 10.000.000 (dibayarkan setelah lulus wawancara untuk pengurusan visa dan dokumen keberangkatan)
• Pelunasan: Rp 15.000.000 (dibayarkan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan)

Total biaya program sebesar Rp 25.000.000 mencakup seluruh proses administrasi, pengurusan visa kerja, kontrak dan asuransi tenaga kerja, tiket keberangkatan, serta pendampingan peserta hingga tiba di lokasi penempatan di Turki.

Peserta diwajibkan membayar uang muka sebesar Rp 10.000.000 setelah dinyatakan lulus wawancara, sebagai bentuk komitmen untuk mengikuti program. Dana ini digunakan untuk pengurusan visa kerja, legalisasi dokumen, dan persiapan administratif keberangkatan.

Sisa biaya sebesar Rp 15.000.000 dapat dilunasi melalui dua opsi pembayaran:

1. Skema mandiri, dengan pelunasan penuh sebelum keberangkatan.
2. Skema pembiayaan melalui dana pinjaman/talangan, dengan sistem pembayaran bertahap (angsuran ringan) setelah peserta mulai bekerja di Turki melalui bank rekanan program.

Dokumen yang harus disiapkan

• Paspor minimal 1 tahun masa berlaku.
• Pasfoto ukuran 3x4cm background merah.
• Foto post card (full body).
• Kartu tanda penduduk (KTP).
• Kartu keluarga (KK).
• Ijazah terakhir.
• Akta kelahiran.
• Surat izin keluarga.
• Sertifikat sesuai keminatan.
• Bukti Medical- Pra.

Dokumen yang harus disiapkan untuk mengajukan visa

• SKCK (Min. Polda).
• Bukti medical full.
• Form Visa Reff. code.

Qualifications

• Male/female.
• Min. 19 years old.
• Basic English.
• Experiences in hospitality will be advantage.

Benefits

• 8 months contract
• Salary up to 12 - 17 Million Rupiah (Basic Salary + Bonuses)
• Accommodation, transportation and meals provided.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

Required documents

• CV
• ID card (KTP)
• Passport photo (to follow)
• Full body photo
• Self-introduction video (60–90 seconds — mention your full name, age, work experience, and motivation to work abroad)

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Seluruh peserta program diwajibkan untuk mengikuti ketentuan pembayaran dengan tahapan sebagai berikut:

• Total biaya: Rp 25.000.000
• DP (uang muka): Rp 10.000.000 (dibayarkan setelah lulus wawancara untuk pengurusan visa dan dokumen keberangkatan)
• Pelunasan: Rp 15.000.000 (dibayarkan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan)

Total biaya program sebesar Rp 25.000.000 mencakup seluruh proses administrasi, pengurusan visa kerja, kontrak dan asuransi tenaga kerja, tiket keberangkatan, serta pendampingan peserta hingga tiba di lokasi penempatan di Turki.

Peserta diwajibkan membayar uang muka sebesar Rp 10.000.000 setelah dinyatakan lulus wawancara, sebagai bentuk komitmen untuk mengikuti program. Dana ini digunakan untuk pengurusan visa kerja, legalisasi dokumen, dan persiapan administratif keberangkatan.

Sisa biaya sebesar Rp 15.000.000 dapat dilunasi melalui dua opsi pembayaran:

1. Skema mandiri, dengan pelunasan penuh sebelum keberangkatan.
2. Skema pembiayaan melalui dana pinjaman/talangan, dengan sistem pembayaran bertahap (angsuran ringan) setelah peserta mulai bekerja di Turki melalui bank rekanan program.

Dokumen yang harus disiapkan

• Paspor minimal 1 tahun masa berlaku.
• Pasfoto ukuran 3x4cm background merah.
• Foto post card (full body).
• Kartu tanda penduduk (KTP).
• Kartu keluarga (KK).
• Ijazah terakhir.
• Akta kelahiran.
• Surat izin keluarga.
• Sertifikat sesuai keminatan.
• Bukti Medical- Pra.

Dokumen yang harus disiapkan untuk mengajukan visa

• SKCK (Min. Polda).
• Bukti medical full.
• Form Visa Reff. code.

As a receptionist, you will be the first point of contact for hotel guests, providing a warm welcome and professional assistance throughout their stay. You will be responsible for handling check-in and check-out procedures, managing guest inquiries, and ensuring exceptional front office service that reflects the hotel’s standards.

Qualifications

• Male/female, minimum 18 years old.
• Minimum education: vocational high school (SMK) or diploma in tourism/hospitality.
• Good command of English (spoken and written); additional languages are an advantage.
• Previous experience as a receptionist or in front office operations is preferred.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Well-groomed appearance, professional attitude, and friendly personality.
• Responsible, organized, and detail-oriented.
• Able to work under pressure and adapt to a multicultural environment.

Main responsibilities

• Greet guests upon arrival and assist with check-in and check-out procedures.
• Provide information about hotel facilities, services, and local attractions.
• Handle guest inquiries, requests, and complaints politely and efficiently.
• Manage room reservations, keys, and billing transactions accurately.
• Coordinate with housekeeping and other departments to ensure smooth operations.
• Maintain front desk records, logs, and communication systems.
• Follow hotel policies regarding guest privacy, safety, and security.
• Deliver professional, courteous, and attentive service to all guests.

Benefits

• 8-month employment contract with the possibility of renewal based on performance.
• Salary up to IDR 12–17 million per month (including basic salary and performance bonuses).
• Free accommodation provided by the hotel (shared staff housing or dormitory).
• Free meals provided during working hours, as arranged by the hotel.
• Free transportation between staff housing and workplace.
• Complete work uniform provided by the employer.
• Health and accident insurance in accordance with company policy.
• International work experience in 4–5-star hotel chains in Antalya or Alanya.
• Certificate of employment issued upon contract completion.
• Safe and supportive work environment with colleagues from various countries.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

Required documents

• CV
• ID card (KTP)
• Passport photo (to follow)
• Full body photo
• Self-introduction video (60–90 seconds — mention your full name, age, work experience, and motivation to work abroad)

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Seluruh peserta program diwajibkan untuk mengikuti ketentuan pembayaran dengan tahapan sebagai berikut:

• Total biaya: Rp 25.000.000
• DP (uang muka): Rp 10.000.000 (dibayarkan setelah lulus wawancara untuk pengurusan visa dan dokumen keberangkatan)
• Pelunasan: Rp 15.000.000 (dibayarkan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan)

Total biaya program sebesar Rp 25.000.000 mencakup seluruh proses administrasi, pengurusan visa kerja, kontrak dan asuransi tenaga kerja, tiket keberangkatan, serta pendampingan peserta hingga tiba di lokasi penempatan di Turki.

Peserta diwajibkan membayar uang muka sebesar Rp 10.000.000 setelah dinyatakan lulus wawancara, sebagai bentuk komitmen untuk mengikuti program. Dana ini digunakan untuk pengurusan visa kerja, legalisasi dokumen, dan persiapan administratif keberangkatan.

Sisa biaya sebesar Rp 15.000.000 dapat dilunasi melalui dua opsi pembayaran:

1. Skema mandiri, dengan pelunasan penuh sebelum keberangkatan.
2. Skema pembiayaan melalui dana pinjaman/talangan, dengan sistem pembayaran bertahap (angsuran ringan) setelah peserta mulai bekerja di Turki melalui bank rekanan program.

Dokumen yang harus disiapkan

• Paspor minimal 1 tahun masa berlaku.
• Pasfoto ukuran 3x4cm background merah.
• Foto post card (full body).
• Kartu tanda penduduk (KTP).
• Kartu keluarga (KK).
• Ijazah terakhir.
• Akta kelahiran.
• Surat izin keluarga.
• Sertifikat sesuai keminatan.
• Bukti Medical- Pra.

Dokumen yang harus disiapkan untuk mengajukan visa

• SKCK (Min. Polda).
• Bukti medical full.
• Form Visa Reff. code.

Qualifications

• Male/female.
• Min. 19 years old.
• Basic English.
• Experiences in hospitality will be advantage.

Benefits

• 8 months contract.
• Salary up to 12 - 17 Million Rupiah (Basic Salary + Bonuses)
• Accommodation, transportation and meals provided.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

Required documents

• CV
• ID card (KTP)
• Passport photo (to follow)
• Full body photo
• Self-introduction video (60–90 seconds — mention your full name, age, work experience, and motivation to work abroad)

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Seluruh peserta program diwajibkan untuk mengikuti ketentuan pembayaran dengan tahapan sebagai berikut:

• Total biaya: Rp 25.000.000
• DP (uang muka): Rp 10.000.000 (dibayarkan setelah lulus wawancara untuk pengurusan visa dan dokumen keberangkatan)
• Pelunasan: Rp 15.000.000 (dibayarkan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan)

Total biaya program sebesar Rp 25.000.000 mencakup seluruh proses administrasi, pengurusan visa kerja, kontrak dan asuransi tenaga kerja, tiket keberangkatan, serta pendampingan peserta hingga tiba di lokasi penempatan di Turki.

Peserta diwajibkan membayar uang muka sebesar Rp 10.000.000 setelah dinyatakan lulus wawancara, sebagai bentuk komitmen untuk mengikuti program. Dana ini digunakan untuk pengurusan visa kerja, legalisasi dokumen, dan persiapan administratif keberangkatan.

Sisa biaya sebesar Rp 15.000.000 dapat dilunasi melalui dua opsi pembayaran:

1. Skema mandiri, dengan pelunasan penuh sebelum keberangkatan.
2. Skema pembiayaan melalui dana pinjaman/talangan, dengan sistem pembayaran bertahap (angsuran ringan) setelah peserta mulai bekerja di Turki melalui bank rekanan program.

Dokumen yang harus disiapkan

• Paspor minimal 1 tahun masa berlaku.
• Pasfoto ukuran 3x4cm background merah.
• Foto post card (full body).
• Kartu tanda penduduk (KTP).
• Kartu keluarga (KK).
• Ijazah terakhir.
• Akta kelahiran.
• Surat izin keluarga.
• Sertifikat sesuai keminatan.
• Bukti Medical- Pra.

Dokumen yang harus disiapkan untuk mengajukan visa

• SKCK (Min. Polda).
• Bukti medical full.
• Form Visa Reff. code.