Adi Dharma Hotel Legian
Pool attendant
Qualifications
- Friendly and professional attitude.
- Minimum 1 year experience in the same position.
- Able to join immediately.
FRii Resort Gili Trawangan
Chief engineering
Qualifications
- Have a minimum 1 year experience in similar position.
- Minimum diploma, bachelor degree or background in related fields.
- Good communication skill & positif attitude.
- Good command of English both spoken and written.
- Familiar VHP system as additional benefit.
- High attention to detail.
- Join Immediately.
FRii Resort Gili Trawangan
Marcomm specialist
Qualifications
- Have a minimum 1 year experience in similar position.
- Minimum diploma, bachelor degree or background in related fields.
- Good communication skill & positif attitude.
- Good command of English both spoken and written.
- Familiar VHP system as additional benefit.
- High attention to detail.
- Join Immediately.
FRii Resort Gili Trawangan
Housekeeping supervisor
Qualifications
- Have a minimum 1 year experience in similar position.
- Minimum diploma, bachelor degree or background in related fields.
- Good communication skill & positif attitude.
- Good command of English both spoken and written.
- Familiar VHP system as additional benefit.
- High attention to detail.
- Join Immediately.
FRii Resort Gili Trawangan
Front desk agent
Qualifications
- Have a minimum 1 year experience in similar position.
- Minimum diploma, bachelor degree or background in related fields.
- Good communication skill & positif attitude.
- Good command of English both spoken and written.
- Familiar VHP system as additional benefit.
- High attention to detail.
- Join Immediately.
Puri Signatures
Operational manager
We are seeking an experienced professional to fill the position of Operational Manager at a resort located in the strategic area of Ubud. The successful candidate will be fully responsible for the smooth running of daily resort operations, ensuring the highest service standards, and creating memorable stay experiences for our guests.
Requirements
- Bali Based.
- Indonesian citizen.
- Minimum Bachelor's degree in Hospitality Management / Tourism / Management.
- Minimum 2–3 years of experience as Operational Manager / Resort Manager / Assistant Manager in a 4-star or 5-star hotel/resort.
- Strong leadership skills and ability to work under pressure.
- Comprehensive knowledge of hotel operations.
- Fluent in English (spoken & written); additional foreign languages are a plus.
- Familiar with hotel systems (Opera, Cloudbeds, or similar).
Responsibilities
- Supervise and coordinate all operational departments (Front Office, Housekeeping, F&B, Engineering, Security, etc.).
- Ensure the achievement of occupancy, revenue, and guest satisfaction targets.
- Prepare and control the operational budget.
- Maintain service quality and cleanliness standards according to brand standards.
- Conduct employee performance evaluations and team development.
- Handle guest complaints professionally and provide effective solutions.
- Coordinate with management on business development initiatives.
Luma Society
Cluster talent & acquisition officer
Qualifications
- Minimum 1 years of experience in Talent Acquisition and Recruitment.
- Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
- Proven experience in candidate sourcing, screening, interviewing, and selection.
- Familiar with recruitment platforms such as LinkedIn, job portals and social media.
- Able to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Strong time management, organizational, and problem-solving skills.
- Available to join Immediately.
Gooseberry Restaurant
Cook
A high-volume, premium French dining establishment celebrated for its vibrant atmosphere and exceptional culinary execution. We are looking for an energetic, highly organised second-in-command to bridge culinary strategy and daily kitchen execution.
Key responsibilities
- Operational execution: Oversee daily food preparation and assigned kitchen duties to ensure all work meets the restaurant's standards and quality requirements.
- Daily task management: Follow and implement instructions and recommendations from immediate superiors to ensure daily kitchen tasks are completed efficiently and according to established standards.
- Team coordinator: Coordinate daily tasks and kitchen activities with the Junior Sous Chef to ensure smooth and efficient operations.
- Team supervision: Supervise and provide guidance to 2nd Cooks and 3rd Cooks, ensuring that assigned duties are completed properly and according to kitchen standards.
- Production & quality control: Estimate daily production requirements and monitor the quality of raw and cooked food products to ensure consistency and compliance with established standards.
The profile
- High school or, formal culinary training or associate degree in culinary arts preferred.
- Minimum 2-4 years cooking experience in a fine dining environment and experience in a culinary leadership role preferred.
- Ability to communicate clearly with managers, kitchen and dining room employees.
- Safe Food Handling Certification.
- Ability to bend, stand, and stoop for long periods of time, and working long hours in hot conditions.
- Must have experience calculating figures and amounts and performing mathematical functions to meet the business needs.
- Hard work, loyalty, understand to maintain the food cost.
What we offer
- Highly competitive salary, negotiable on contract status.
- Performance bonuses and service charge distribution.
- BPJS healthcare, duty meals and uniform.
- A clear pathway to an Executive Chef role.
Gooseberry Restaurant
Chef de cuisine
A high-volume, premium French dining establishment celebrated for its vibrant atmosphere and exceptional culinary execution. We are looking for an energetic, highly organised Chef de Cuisine to run daily kitchen operations, lead our line cooks and hold consistency under the guidance of our Executive Chef.
Key responsibilities
Daily operations
- Oversee execution of the menu — every dish to standard for flavour, temperature and presentation.
Kitchen supervision
- Direct, schedule and supervise kitchen staff through prep and service.
Quality & inventory
- Monitor freshness, manage stock rotation, minimise waste and order daily from local suppliers.
Staff training
- Regular training on technique, plating style and food-safety protocol.
Hygiene compliance
- Immaculate cleanliness in every section, strictly enforcing HACCP and safety guidelines.
The profile
- 2–3 years as Chef de Cuisine or strong Sous Chef in a busy, high-end restaurant or beach club.
- Advanced technical skills, modern cooking trends and flavour pairing.
- Strong leadership and clear communication through peak rush.
- Proficient English with management and front-of-house.
- Hands-on — willing to work the pass alongside the line.
What we offer
- Competitive salary, based on experience.
- Share of service charge and performance bonuses.
- BPJS healthcare and duty meals.
- Clear career-growth opportunities.
Gooseberry Restaurant
Bar staff
Qualifications
- Female/male.
- At least 1 year in the same field.
- Good English language skills in communicate.
- Able to work in a team.
- Well-groomed and professional appearance.
- Available to work at Labuan Sait, Uluwatu, Bali.
- Join Immediately.
- domicile in Bali.
- we do not conduct online interviews, applicants are required to come in person.
Benefits
- Competitive salary, based on position and experience.
- Service charge.
- BPJS & Tax ( PPh 21 ) cover by company.
- THR.
Hotel Bali Karma Sajtra
Staff front office
Qualifications
- 1 years experience in the same position.
- Good personality and able to work in team and personal.
- Fluent of english spoken and written.
- Able to operate all microsoft office.
- Friendly and commitment on the job.
- Able to work immediatelly.
Rimbun Coffee & Eatery
Dibutuhkan segera
- Barista (1 orang)
Syarat
- Pria / wanita, pengalaman min. 1 tahun.
- Menguasai mesin sspresso & manual brew.
- Berpenampilan menarik.
- Kitchen staff (2 orang)
Syarat
- Pria / wanita, pengalaman min. 1 tahun
- Menguasai menu nusantara & barat.
- Disiplin & bertanggung jawab.
Silahkan kirim lamaran ke
- WhatsApp: 087861396441 / 081999217219
Lokasi: Jln By Pass Ngurah Rai Jimbaran, Kec. Kuta Selatan, Kabupaten Badung, Bali
HHRMA Bali
Bali, pulau yang dikenal dengan pesona alam dan budayanya, kembali menarik perhatian dunia dengan sektor hospitality-nya yang terus berkembang. Dengan keindahan pantai yang memukau, pegunungan yang asri, serta warisan budaya yang kaya, Bali menawarkan pengalaman unik dan memikat bagi wisatawan dari seluruh penjuru dunia. Tempat-tempat seperti Ubud, yang terkenal dengan seni dan budaya tradisionalnya, serta Kuta, yang dikenal dengan pantai dan kehidupan malamnya yang semarak, menjadi daya tarik utama bagi para pengunjung.
Selain itu, Bali juga menawarkan berbagai destinasi wisata yang mengesankan seperti Pura Tanah Lot yang ikonik, Tegalalang Rice Terrace yang menakjubkan, dan Gunung Batur yang menawarkan pemandangan matahari terbit yang luar biasa. Semua ini menjadikan Bali sebagai destinasi sempurna bagi mereka yang mencari petualangan, relaksasi, atau eksplorasi budaya.
Di balik keindahan alam dan budayanya, sektor hospitality di Bali memainkan peran penting dalam memberikan layanan berkualitas tinggi kepada para wisatawan. Hotel-hotel mewah, resort bintang lima, vila eksklusif, serta restoran dan kafe kelas dunia tersebar di seluruh pulau, siap menyambut tamu dengan keramahan khas Bali. Pelayanan yang profesional dan fasilitas yang lengkap menjadi kunci utama dalam menciptakan pengalaman menginap yang tak terlupakan.
Industri hospitality di Bali tidak hanya menarik minat wisatawan, tetapi juga menjadi magnet bagi tenaga kerja di sektor ini. Dengan banyaknya peluang kerja yang tersedia, baik di bidang perhotelan, makanan dan minuman, maupun manajemen pariwisata, Bali menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik bagi para profesional yang berpengalaman maupun mereka yang baru memulai karir. Kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten dan terlatih semakin meningkat seiring dengan pertumbuhan industri pariwisata di pulau ini.
HHRMA Bali: Portal karir terdepan di industri hospitality
HHRMA Bali telah menjadi sumber informasi utama bagi para pencari kerja dan pemberi kerja di sektor perhotelan dan pariwisata di Bali. Diluncurkan pada tahun 2009, platform ini telah menjadi andalan bagi mereka yang ingin menemukan atau menawarkan pekerjaan di industri perhotelan Bali.
Sejak awal, HHRMA Bali terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan industri perhotelan yang selalu berubah. Dengan basis data yang selalu diperbarui dan jaringan luas di seluruh Bali, HHRMA Bali telah membantu ribuan profesional menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian mereka.
HHRMA Bali menawarkan berbagai layanan yang dirancang untuk memudahkan pencari kerja dan pemberi kerja. Informasi lowongan kerja terbaru dari berbagai hotel, resort, restoran, dan perusahaan pariwisata lainnya tersedia di sini. Pemberi kerja juga dapat menampilkan profil perusahaan mereka untuk menarik kandidat berkualitas. Selain itu, terdapat artikel dan tips karir untuk membantu pencari kerja mempersiapkan diri dengan lebih baik, serta informasi tentang pelatihan dan kursus yang relevan untuk meningkatkan keterampilan di industri perhotelan.
Kami memiliki jaringan luas dengan berbagai perusahaan terkemuka di Bali, memastikan akses ke berbagai peluang karir. HHRMA Bali dikenal karena keakuratan dan keandalan informasi yang kami sediakan. Situs kami dirancang untuk memudahkan pencari kerja dan pemberi kerja dalam menemukan informasi yang mereka butuhkan dengan cepat dan efisien.
Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan kami dan menjadi mitra terpercaya bagi para pencari kerja dan perusahaan di industri perhotelan dan pariwisata Bali. Melalui inovasi dan dedikasi, HHRMA Bali bertujuan untuk terus mendukung pertumbuhan industri perhotelan di Bali dan membantu individu menemukan karir impian mereka.
Visi kami adalah menjadi portal utama untuk lowongan pekerjaan di bidang perhotelan dan pariwisata di Bali, yang dikenal karena keakuratan, keandalan, dan kemudahan penggunaannya. Misi kami meliputi menyediakan informasi lowongan pekerjaan yang terbaru dan terpercaya, membantu pencari kerja menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka, mendukung perusahaan dalam menemukan kandidat yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia, serta memperkuat industri perhotelan dan pariwisata Bali dengan menyediakan sumber daya manusia berkualitas.
Dengan dedikasi dan komitmen untuk pelayanan terbaik, HHRMA Bali terus menjadi pilihan utama bagi mereka yang mencari karir di dunia perhotelan dan pariwisata di Bali.
Posisi pekerjaan populer di industri hospitality Bali
Industri hospitality di Bali menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dan beragam. Berikut adalah beberapa posisi pekerjaan populer yang banyak diminati oleh pencari kerja di sektor ini:
Front office
Posisi di front office mencakup resepsionis, concierge, dan guest relations officer. Mereka bertanggung jawab untuk menyambut tamu, menangani check-in dan check-out, serta memastikan semua kebutuhan tamu terpenuhi selama menginap. Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan pelayanan yang ramah adalah kunci sukses dalam posisi ini.
Food and beverage
Bidang food and beverage mencakup berbagai peran seperti waiter/waitress, bartender, dan chef. Tugas utama mereka adalah menyajikan makanan dan minuman, serta memberikan pelayanan terbaik kepada tamu di restoran, bar, atau kafe. Kreativitas dan kemampuan bekerja di bawah tekanan adalah kualitas yang dibutuhkan dalam posisi ini.
Housekeeping
Housekeeping bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan kamar tamu serta area publik di hotel atau resort. Posisi ini meliputi housekeeper, supervisor housekeeping, dan laundry attendant. Detail dan ketelitian dalam pekerjaan sangat penting untuk memastikan standar kebersihan yang tinggi.
Sales and marketing
Posisi ini fokus pada pengembangan strategi pemasaran dan penjualan untuk menarik lebih banyak tamu dan meningkatkan pendapatan. Tugasnya meliputi membuat promosi, menjalin hubungan dengan klien, dan mengelola reputasi perusahaan. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik sangat diperlukan dalam posisi ini.
Manajemen
Posisi manajemen mencakup general manager, operations manager, dan department head yang bertanggung jawab atas pengawasan operasional harian, manajemen staf, dan memastikan layanan berkualitas tinggi. Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan mengelola tim adalah kualitas yang sangat dibutuhkan.
Spa and wellness
Bali dikenal dengan berbagai spa dan resort kesehatan yang menawarkan layanan perawatan tubuh dan pikiran. Posisi seperti spa therapist, spa manager, dan wellness coach menjadi semakin populer. Keterampilan dalam memberikan perawatan serta pengetahuan tentang kesehatan dan kebugaran sangat penting di bidang ini.
Event planning and coordination
Bali sering menjadi lokasi untuk berbagai acara seperti pernikahan, konferensi, dan pesta. Posisi seperti event planner, event coordinator, dan banquet manager bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengkoordinasikan acara agar berjalan sukses. Keterampilan organisasi dan perhatian terhadap detail sangat dibutuhkan.
Dengan berbagai posisi yang tersedia, industri hospitality di Bali menawarkan peluang karir yang luas bagi mereka yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam sektor pariwisata yang dinamis ini.
Panduan lengkap untuk interview di industri hospitality Bali
Proses wawancara kerja adalah langkah penting dalam mendapatkan pekerjaan di industri hospitality. Berikut adalah panduan lengkap yang mencakup persiapan dari waktu panggilan hingga tips sukses dalam interview.
Menerima panggilan wawancara
Setelah mengirimkan lamaran kerja, Anda mungkin akan menerima panggilan wawancara dari perusahaan. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil setelah menerima panggilan tersebut:
Catat informasi penting: Pastikan Anda mencatat tanggal, waktu, dan lokasi wawancara. Jika wawancara dilakukan secara online, catat platform yang akan digunakan serta link untuk bergabung.
Konfirmasi kehadiran: Segera konfirmasi kehadiran Anda melalui telepon atau email sesuai dengan petunjuk yang diberikan oleh perusahaan.
Persiapan sebelum wawancara
Persiapan yang matang adalah kunci untuk sukses dalam wawancara. Berikut beberapa hal yang perlu Anda persiapkan:
- Pelajari tentang perusahaan: Kenali latar belakang perusahaan, visi dan misi, serta posisi yang Anda lamar. Informasi ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang relevan dan menunjukkan minat Anda terhadap perusahaan.
- Persiapkan dokumen: Bawa salinan CV, surat lamaran, sertifikat, dan dokumen lain yang relevan. Jika wawancara dilakukan secara online, pastikan dokumen tersebut tersedia dalam format digital.
- Latihan wawancara: Latih jawaban untuk pertanyaan umum wawancara seperti perkenalan diri, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, serta alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
Hari wawancara
Pada hari wawancara, penting untuk menunjukkan kesan pertama yang baik. Berikut beberapa tips yang bisa Anda terapkan:
- Datang tepat waktu: Jika wawancara dilakukan secara tatap muka, pastikan Anda tiba di lokasi setidaknya 10-15 menit sebelum jadwal. Jika dilakukan secara online, pastikan Anda sudah siap dan bergabung beberapa menit sebelum wawancara dimulai.
- Penampilan profesional: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional. Penampilan yang baik akan memberikan kesan positif kepada pewawancara.
- Bersikap ramah dan sopan: Sapa pewawancara dengan senyuman dan bersikaplah ramah serta sopan selama wawancara berlangsung.
Tips sukses dalam wawancara
Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda sukses dalam wawancara:
- Komunikasi yang efektif: Jawablah pertanyaan dengan jelas, singkat, dan percaya diri. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu teknis atau berbelit-belit.
- Tunjukkan keramahtamahan: Sebagai bagian dari industri hospitality, kemampuan untuk bersikap ramah dan membantu sangat penting. Tunjukkan sikap positif dan antusiasme Anda.
- Berikan contoh konkret: Siapkan contoh pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Ceritakan bagaimana Anda mengatasi tantangan dan mencapai keberhasilan dalam pekerjaan sebelumnya.
- Ajukan pertanyaan: Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan tentang perusahaan atau posisi tersebut. Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dan berkomitmen.
Setelah wawancara
Setelah wawancara selesai, ada beberapa langkah yang dapat Anda lakukan:
- Kirim ucapan terima kasih: Kirim email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam 24 jam setelah wawancara. Ucapkan terima kasih atas kesempatan wawancara dan tegaskan kembali minat Anda terhadap posisi tersebut.
- Tindak lanjut: Jika Anda tidak mendapatkan kabar dalam waktu yang ditentukan oleh pewawancara, jangan ragu untuk melakukan tindak lanjut dengan mengirimkan email atau menelepon untuk menanyakan status aplikasi Anda.
Dengan persiapan yang matang dan sikap yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang sukses dalam wawancara kerja dan mendapatkan posisi impian Anda di industri hospitality Bali.