Turkey jobs 2025

Qualifications

• Male/female.
• Min. 19 years old.
• Basic English.
• Experiences in hospitality will be advantage.

Benefits

• 8 months contract.
• Salary up to 12 - 17 Million Rupiah (Basic Salary + Bonuses)
• Accommodation, transportation and meals provided.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

As a receptionist, you will be the first point of contact for hotel guests, providing a warm welcome and professional assistance throughout their stay. You will be responsible for handling check-in and check-out procedures, managing guest inquiries, and ensuring exceptional front office service that reflects the hotel’s standards.

Qualifications

• Male/female, minimum 18 years old.
• Minimum education: vocational high school (SMK) or diploma in tourism/hospitality.
• Good command of English (spoken and written); additional languages are an advantage.
• Previous experience as a receptionist or in front office operations is preferred.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Well-groomed appearance, professional attitude, and friendly personality.
• Responsible, organized, and detail-oriented.
• Able to work under pressure and adapt to a multicultural environment.

Main responsibilities

• Greet guests upon arrival and assist with check-in and check-out procedures.
• Provide information about hotel facilities, services, and local attractions.
• Handle guest inquiries, requests, and complaints politely and efficiently.
• Manage room reservations, keys, and billing transactions accurately.
• Coordinate with housekeeping and other departments to ensure smooth operations.
• Maintain front desk records, logs, and communication systems.
• Follow hotel policies regarding guest privacy, safety, and security.
• Deliver professional, courteous, and attentive service to all guests.

Benefits

• 8-month employment contract with the possibility of renewal based on performance.
• Salary up to IDR 12–17 million per month (including basic salary and performance bonuses).
• Free accommodation provided by the hotel (shared staff housing or dormitory).
• Free meals provided during working hours, as arranged by the hotel.
• Free transportation between staff housing and workplace.
• Complete work uniform provided by the employer.
• Health and accident insurance in accordance with company policy.
• International work experience in 4–5-star hotel chains in Antalya or Alanya.
• Certificate of employment issued upon contract completion.
• Safe and supportive work environment with colleagues from various countries.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

Qualifications

• Male/female.
• Min. 19 years old.
• Basic English.
• Experiences in hospitality will be advantage.

Benefits

• 8 months contract
• Salary up to 12 - 17 Million Rupiah (Basic Salary + Bonuses)
• Accommodation, transportation and meals provided.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

As a Waiter/Waitress, you will be part of the food and beverage service team, ensuring a memorable dining experience for all guests. Your main responsibility is to deliver excellent service with courtesy, efficiency, and professionalism, following international hotel standards.

Qualifications

• Male/female, minimum 18 years old.
• Minimum education: vocational high school (SMK) or diploma in tourism/hospitality/restaurant service.
• Good command of English (spoken and written).
• Previous experience in F&B service or hospitality is an advantage.
• Well-groomed appearance and professional attitude.
• Friendly, communicative, and team-oriented.
• Disciplined, responsible, and customer-focused.
• Adaptable to multicultural working environments.

Main responsibilities

• Greet and welcome guests in a friendly and professional manner.
• Present menus, take orders, and serve food and beverages according to service standards.
• Ensure the restaurant area remains clean, tidy, and well-prepared at all times.
• Communicate effectively with kitchen and bar teams to ensure smooth service.
• Handle guest requests and complaints politely and efficiently.
• Maintain hygiene, safety, and service quality according to hotel policies.
• Support banquet events, private functions, and special hotel occasions as assigned by supervisors.

Benefits

• 8-month employment contract with the possibility of renewal based on performance.
• Salary up to IDR 12–17 million per month (including basic salary and service bonuses).
• Free accommodation provided by the hotel (shared staff housing or dormitory).
• Free meals provided during working hours, as arranged by the hotel.
• Free transportation between staff housing and workplace.
• Complete work uniform provided by the employer.
• Health and accident insurance in accordance with company policy.
• International work experience in 4–5-star hotel chains in Antalya or Alanya.
• Certificate of employment issued upon contract completion.
• Safe and supportive work environment with colleagues from various countries.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for March

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

As a Housekeeping Staff, you will be responsible for maintaining the highest standards of cleanliness, hygiene, and guest comfort in rooms and public areas. Your role ensures every guest enjoys a pleasant and memorable stay.

Qualifications

• Male/Female, minimum 18 years old.
• Minimum education: SMK or Diploma in Tourism/Hospitality (other relevant fields acceptable).
• Good command of English (spoken and written).
• Previous experience in housekeeping or hospitality is an advantage.
• Physically fit, energetic, and able to perform manual duties.
• Well-groomed appearance and professional attitude.
• Team-oriented, disciplined, and adaptable to multicultural work environments.
• Positive, responsible, and service-minded personality with attention to detail.

Main responsibilities

• Clean and tidy guest rooms, corridors, and assigned areas according to hotel standards.
• Replace linens, towels, and restock room amenities daily.
• Maintain housekeeping carts and cleaning equipment properly.
• Report maintenance issues, damages, or lost-and-found items promptly.
• Follow safety, hygiene, and sanitation guidelines at all times.
• Assist guests courteously and professionally with their requests.
• Support deep cleaning schedules and laundry operations when needed.
• Work closely with Front Office and Maintenance teams to ensure smooth daily operations.

Benefits

• 8-month employment contract with the possibility of renewal based on performance.
• Salary up to IDR 12–17 million per month (including basic salary and performance bonuses).
• Free accommodation provided by the hotel (staff dormitory or shared housing).
• Free meals provided during working hours, with meal schedules arranged by the hotel.
• Free transportation between staff accommodation and the workplace.
• Complete work uniform provided by the employer.
• Health and accident insurance provided in accordance with company policy.
• Opportunity to gain international work experience in 4–5-star hotel chains in the Antalya or Alanya region.
• Career development opportunities and the possibility of being rehired for the next contract.
• Safe, comfortable, and supportive working environment with colleagues from various countries.
• Certificate of employment issued upon contract completion, useful for future overseas job opportunities.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for March

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

Departure scheduled for march

Qualifications

• Female.
• Age min. 19 yo.
• Good command of english.
• Min. education SMK, tourism/hospitality are preferred.

Benefits

• 8 months contract.
• Salary up to 12 - 17 Million Rupiah (Basic Salary + Bonuses)
• Accommodation, transportation and meals provided.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.