Full time jobs 2025

Qualifications

• Bisa bahasa inggris.
• Jujur dan disiplin
• Bertanggung jawab.
• Berpengalaman di bidangnya.
• Usia maxsimal 30th.

Qualifications

• Minimum 6 months experience in a similar role
• Good English, both verbal and written
• Understands food & beverage service
• Friendly, confident, and attentive to customer needs.
• Works well with others and communicates effectively.
• Willing to work shifts, including weekends and holidays.
• Professional and well-groomed at all times.
• Domicile in Bali, especially Tabanan area.
• Able to join immediately.

Benefits

• Salary per shift.
• Service charge.
• Quarterly bonus.

Qualifications

• Pria, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMK/D3 teknik mesin/listrik atau setara.
• Memiliki pengalaman di bidang maintenance & perbaikan fasilitas minimal 1 tahun.
• Memahami dasar-dasar kelistrikan, AC, pompa air, plumbing, dan peralatan restoran.
• Rajin, jujur, bertanggung jawab, serta mampu bekerja dalam tim.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Benefits

• Gaji sesuai kompetensi.
• Makan selama bekerja.
• Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.

Qualifications

• Certified massage therapist.
• Minimum 1 year of experience.
• Positive and propessional attitude.
• Good english skills.

Qualifications

• Experience: minimum of 3 years in a housekeeping supervisory role within hospitality.
• Skills: strong leadership, organization, and attention to detail.
• Education: diploma or degree in hospitality management preferred.
• Knowledge: familiarity with cleaning procedures, health and safety regulations, and hotel operations.
• Have a good knowledge of hotel landscape.
• Fluent in english; communicates professionally with guests and team members.
• Flexible to work in shifts, including nights and weekends; friendly, detail-oriented, and professional.

We are pleased to offer

• Competitive salary and monthly service charge.
• BPJS employment and health for maximum protection.
• Housing for candidates who come from outside the island.

Qualifications

• Male maximum 40 years old of age.
• Experience min. 5 years in 4 or 5 Star Hotel.
• English active both written and spoken.

Benefits

• SAR 3000 to SAR 4000 / month.
• Accommodation provided.

Located in exactly in Nabawi Mosque Area Madinah.

Qualifications

• Male maximum 45 years old of age.
• Experience min. 5 years in 4 or 5 Star Hotel.
• English active both written and spoken.

Benefits

• SAR 8000 to SAR 9000 / month.
• Accommodation provided.

Located in exactly in Nabawi Mosque Area Madinah.

Qualifications

• Male, maximum 40 years old of age.
• Experience min. 5 years in 4 or 5 Star Hotel.
• English active both written and spoken.

Benefits

• SAR 2500 to SAR 3000 / month.
• Accommodation provided.

Located in exactly in Nabawi Mosque Area Madinah

Qualifications

• Male/female.
• Min. 19 years old.
• Basic English.
• Experiences in hospitality will be advantage.

Benefits

• 8 months contract.
• Salary up to 12 - 17 Million Rupiah (Basic Salary + Bonuses)
• Accommodation, transportation and meals provided.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

As a receptionist, you will be the first point of contact for hotel guests, providing a warm welcome and professional assistance throughout their stay. You will be responsible for handling check-in and check-out procedures, managing guest inquiries, and ensuring exceptional front office service that reflects the hotel’s standards.

Qualifications

• Male/female, minimum 18 years old.
• Minimum education: vocational high school (SMK) or diploma in tourism/hospitality.
• Good command of English (spoken and written); additional languages are an advantage.
• Previous experience as a receptionist or in front office operations is preferred.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Well-groomed appearance, professional attitude, and friendly personality.
• Responsible, organized, and detail-oriented.
• Able to work under pressure and adapt to a multicultural environment.

Main responsibilities

• Greet guests upon arrival and assist with check-in and check-out procedures.
• Provide information about hotel facilities, services, and local attractions.
• Handle guest inquiries, requests, and complaints politely and efficiently.
• Manage room reservations, keys, and billing transactions accurately.
• Coordinate with housekeeping and other departments to ensure smooth operations.
• Maintain front desk records, logs, and communication systems.
• Follow hotel policies regarding guest privacy, safety, and security.
• Deliver professional, courteous, and attentive service to all guests.

Benefits

• 8-month employment contract with the possibility of renewal based on performance.
• Salary up to IDR 12–17 million per month (including basic salary and performance bonuses).
• Free accommodation provided by the hotel (shared staff housing or dormitory).
• Free meals provided during working hours, as arranged by the hotel.
• Free transportation between staff housing and workplace.
• Complete work uniform provided by the employer.
• Health and accident insurance in accordance with company policy.
• International work experience in 4–5-star hotel chains in Antalya or Alanya.
• Certificate of employment issued upon contract completion.
• Safe and supportive work environment with colleagues from various countries.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

Qualifications

• Male/female.
• Min. 19 years old.
• Basic English.
• Experiences in hospitality will be advantage.

Benefits

• 8 months contract
• Salary up to 12 - 17 Million Rupiah (Basic Salary + Bonuses)
• Accommodation, transportation and meals provided.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for march

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

As a Waiter/Waitress, you will be part of the food and beverage service team, ensuring a memorable dining experience for all guests. Your main responsibility is to deliver excellent service with courtesy, efficiency, and professionalism, following international hotel standards.

Qualifications

• Male/female, minimum 18 years old.
• Minimum education: vocational high school (SMK) or diploma in tourism/hospitality/restaurant service.
• Good command of English (spoken and written).
• Previous experience in F&B service or hospitality is an advantage.
• Well-groomed appearance and professional attitude.
• Friendly, communicative, and team-oriented.
• Disciplined, responsible, and customer-focused.
• Adaptable to multicultural working environments.

Main responsibilities

• Greet and welcome guests in a friendly and professional manner.
• Present menus, take orders, and serve food and beverages according to service standards.
• Ensure the restaurant area remains clean, tidy, and well-prepared at all times.
• Communicate effectively with kitchen and bar teams to ensure smooth service.
• Handle guest requests and complaints politely and efficiently.
• Maintain hygiene, safety, and service quality according to hotel policies.
• Support banquet events, private functions, and special hotel occasions as assigned by supervisors.

Benefits

• 8-month employment contract with the possibility of renewal based on performance.
• Salary up to IDR 12–17 million per month (including basic salary and service bonuses).
• Free accommodation provided by the hotel (shared staff housing or dormitory).
• Free meals provided during working hours, as arranged by the hotel.
• Free transportation between staff housing and workplace.
• Complete work uniform provided by the employer.
• Health and accident insurance in accordance with company policy.
• International work experience in 4–5-star hotel chains in Antalya or Alanya.
• Certificate of employment issued upon contract completion.
• Safe and supportive work environment with colleagues from various countries.

Locations

• Hotel chains in Antalya / Alanya.

Departure scheduled for March

---

Skema dan mekanisme pembiayaan program

Program penempatan kerja ke Turki ini memberikan kesempatan bagi kandidat asal Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja profesional di industri perhotelan internasional (jaringan hotel bintang 4–5 di wilayah Antalya dan Alanya).

Untuk mendukung berbagai kondisi peserta, program ini menawarkan dua skema pembiayaan yang dapat dipilih sesuai kemampuan masing-masing.

Skema mandiri

Peserta menanggung seluruh biaya program secara pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Total biaya program: Rp 25.000.000, sudah mencakup:

• Tiket keberangkatan ke Turki
• Visa kerja dan dokumen legalitas resmi
• Kontrak kerja dan asuransi tenaga kerja
• Pendampingan serta administrasi pemberangkatan

Biaya tersebut tidak termasuk dokumen pribadi seperti paspor, SKCK, dan medical test, yang menjadi tanggung jawab peserta.

Skema pembiayaan melalui dana pinjaman / talangan

Bagi calon peserta yang memerlukan bantuan pendanaan, tersedia opsi pembiayaan melalui bank rekanan atau lembaga keuangan yang bekerja sama dengan program ini.
Rincian:

• Peserta dapat mengajukan pinjaman atau dana talangan sesuai kemampuan dan ketentuan pihak bank.
• Proses pengajuan dilakukan setelah peserta dinyatakan lulus seleksi wawancara dan administrasi.
• Dana yang disetujui akan digunakan untuk menutupi sebagian atau seluruh biaya program.
• Pengembalian dilakukan dengan sistem angsuran ringan setelah peserta mulai bekerja di Turki.

Skema pembayaran

• Uang muka (DP awal): Rp 5.000.000
• Dibayarkan setelah peserta dinyatakan lulus wawancara sebagai tanda komitmen mengikuti program.
• Dana ini digunakan untuk proses pengurusan visa kerja dan dokumen administrasi keberangkatan.
• Sisa pembayaran diselesaikan setelah visa kerja diterbitkan dan sebelum keberangkatan, baik melalui pembayaran langsung (bagi peserta skema mandiri) maupun melalui pencairan dana talangan dari bank rekanan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.